Ag亚洲集团绕城公路西南段分公司招聘启事

为满足公司日常运营需求，，，，，，Ag亚洲集团绕城公路西南段分公司现公开招聘2名办事员，，，，，，具体招聘办法如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。。。。。。。。

二、招聘职位

本次招聘党建行政部文员1名；；；；；；；养护工程部施工员1名。。。。。。。。

三、工作地点

（一）党建行政部文员：黄花塘管理中心。。。。。。。。

（二）养护工程部施工员：黄花塘管理中心及司属高速路段。。。。。。。。

四、岗位要求

（一）党建行政部文员

1.全日制重点本科及以上学历，，，，，，具有相关的工作经验，，，，，，性别、户籍、专业不限，，，，，，年满18周岁；；；；；；；

2.熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT等），，，，，，擅长文档编写、数据处理及审核流程等，，，，，，具备高效规范的办公文件处理能力；；；；；；；

3.有较强的服务意识，，，，，，工作热情积极、细致耐心、熟悉基本的社交礼仪；；；；；；；

4.具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；；；；；；；

5.有文员经验者优先。。。。。。。。

（二）养护工程部施工员

1.全日制重点本科及以上学历，，，，，，土木工程专业（道路、桥梁及隧道方向优先），，，，，，性别、户籍，，，，，，年满18周岁；；；；；；；

2.具有2年及以上高速公路养护管理、监理或施工相关工作经验，，，，，，熟悉高速公路养护工程的全流程管理，，，，，，包括巡查、检测、维修及验收等环节；；；；；；；

3.具备道路养护旁站管理经验，，，，，，能独立开展现场质量、安全及进度监督工作；；；；；；；熟悉高速公路养护施工工艺，，，，，，能指导养护作业规范开展；；；；；；；

4.熟练使用CAD等工程制图软件，，，，，，能审阅及优化养护施工图纸；；；；；；；熟悉《公路养护技术规范》（JTG H10）、《公路工程质量检验评定标准》（JTG F80/1）等相关规范；；；；；；；

5.能适应短期驻场工作，，，，，，具备较强的工作责任心和抗压能力；；；；；；；

6.具备良好的沟通协调能力，，，，，，能与业主、监理、施工方高效对接；；；；；；；

7.持有相关职业资格证书（如注册监理工程师、建造师等）者优先；；；；；；；

8.有高速公路改扩建、大中修或日常养护项目管理经验者、有高速公路养护检测、病害评估或养护方案编制经验者、熟悉BIM技术或具备养护信息化管理经验者优先。。。。。。。。

五、工作内容

（一）党建行政部文员

1.负责文件的接收、分发、归档和保管；；；；；；；

2.管理公司电子文档和纸质文档，，，，，，文稿撰写、宣发等；；；；；；；

3.负责做好党建行政部档案管理工作；；；；；；；

4.日常行政事务以及公司的会议、培训和各类活动；；；；；；；

5.配合进行党建、人力资源相关工作；；；；；；；

6.完成领导交办的其他工作。。。。。。。。

（二）养护工程部施工员

1.负责相关日常养护作业；；；；；；；

2.施工现场管理；；；；；；；

3.设备与材料管理；；；；；；；

4.资料记录与汇报；；；；；；；

5.相关应急抢险工作；；；；；；；

6.完成领导交办的其他工作。。。。。。。。

六、薪酬待遇

1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，，，，，，试用期结束后缴纳“五险两金”，，，，，，并享有生日、节日福利、绩效、岗位及司龄工资、年终奖及劳动法规定的其他福利，，，，，，符合相关条件者按公司制度享有稳岗补贴。。。。。。。。假期严格按照国家法定标准执行，，，，，，周末双休、带薪年假；；；；；；；

2.公司提供免费食宿，，，，，，标准间配置，，，，，，配备空调、衣柜、洗衣机等；；；；；；；

3.正式员工根据工作年限和工作表现，，，，，，享有公平公正的晋升机会和广阔的发展空间。。。。。。。。

七、招聘流程

（一）报名

报名要求:6月27日前请将应聘人员信息登记表以“姓名+性别+年龄+学历”格式命名,并作为邮件主题,发送到邮箱(2951293829@qq.com)。。。。。。。。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。。。。。。。。

报名材料:应聘人员可将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片,附在报名表后一起发送。。。。。。。。

（二）资格审核

根据应聘人员报名信息,对照岗位要求择优进行资格审核。。。。。。。。资格初审通过人员进入下一环节,将以电话或短信通知参加面试;未通过资格初审的,恕不另行通知。。。。。。。。

（三）面试

面试主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。。。。。。。。

面试时间、地点及其他要求将另行通知。。。。。。。。

（四）笔试

笔试在面试之后，，，，，，采用闭卷考试,满分100分,时长60分钟，，，，，，分为行测及申论两部分。。。。。。。。面试、笔试各占比50%，，，，，，依照总分排名录用，，，，，，成绩相同者将以笔试成绩优先者为前。。。。。。。。

（五）体检

组织拟录用人员到指定医院进行体检，，，，，，体检不合格者不列为考察对象。。。。。。。。

（六）试用期

试用期一般为3个月以内，，，，，，最长不超过半年。。。。。。。。劳动合同按国家劳动法相关规定执行。。。。。。。。试用期考察合格者即办理转正手续。。。。。。。。

 附件：应聘人员信息登记表.docx